Récupérez du temps et de la marge en éliminant ce qui n'apporte rien à votre client. Une méthode de terrain, appliquée dans vos locaux, sur vos vrais flux de travail.
Intra-entreprise · Présentiel privilégié · Financement OPCO possible sous réserve d'éligibilité
Le Lean est l'étape 2 du système Monkey Lab : après avoir compris comment vos équipes fonctionnent avec le DISC, on organise le travail avant de l'amplifier avec l'IA et de l'ancrer dans la durée avec la RSE. Le point d'entrée reste le même pour tous : un diagnostic gratuit de 30 minutes.
Aucune de ces situations n'est une fatalité. Ce sont des gaspillages : du temps payé qui ne produit rien pour le client.
Deux personnes saisissent la même information dans deux outils différents. Un devis est recopié à la main dans la facturation. Personne ne sait qui fait quoi.
On traverse l'atelier dix fois par jour pour chercher un outil, une référence, une signature. Chaque trajet paraît anodin. Cumulés, ils mangent des heures.
Des matières achetées « au cas où » qui immobilisent de la trésorerie. Des produits finis qui attendent. De l'argent posé sur des étagères.
Chercher un document, un email, une clé, un dossier client. Dix minutes par-ci, un quart d'heure par-là. La journée y passe, et le travail à valeur attend.
Chaque outil est expliqué en langage courant et pratiqué sur vos flux réels. Pas de théorie hors-sol : on travaille sur votre entreprise, pas sur des études de cas.
« Gemba » veut dire « là où les choses se passent ». Concrètement : observer le travail réel, à l'endroit où il se fait, plutôt que d'en discuter en réunion ou dans un tableur. C'est là que les vrais problèmes se montrent.
On prend un processus (une commande, un chantier, un dossier) et on le découpe étape par étape. À chaque étape, une question simple : est-ce que ça crée de la valeur pour le client, ou est-ce que ça prend du temps sans rien apporter ?
Attentes, déplacements inutiles, surproduction, défauts, stocks dormants, gestes superflus, transports évitables. Chacun illustré avec des exemples de PME et d'artisans : le devis qui attend une validation 3 jours, la benne remplie de chutes évitables.
Trier, ranger, nettoyer, standardiser, maintenir. Le résultat : un atelier ou un bureau où l'on ne cherche plus rien, où le poste de travail se prépare en minutes et où le désordre ne revient pas au bout d'un mois.
Ces 4 outils servent tous le même objectif : identifier les 20 % de causes qui créent 80 % de vos problèmes, et concentrer l'effort exactement là. Pas de plan d'action de 40 lignes que personne ne suivra : 3 à 5 actions à fort impact, mises en place et mesurées.
Pas de Six Sigma, pas de statistiques complexes, pas de certification Black Belt à afficher. C'est un choix assumé : une méthode pragmatique issue de 15 ans d'entrepreneuriat, calibrée pour des équipes de 1 à 50 personnes. Ce qui compte, c'est le temps que vous récupérez, pas le diplôme accroché au mur.
Financement OPCO possible sous réserve d'éligibilité, via un organisme de formation partenaire certifié Qualiopi.
Production, services, BTP, négoce : partout où des flux de travail se croisent et où le temps se perd entre les mains.
Un atelier bien organisé, c'est des chantiers qui démarrent à l'heure, moins de matière perdue et des journées qui finissent moins tard.
Réserve, réassort, encaissement, préparation : chaque minute gagnée en coulisses est une minute de plus face au client.
Non. Le Lean est né dans l'industrie, mais ses principes s'appliquent partout où il y a un flux de travail : un atelier d'artisan, un cabinet, un commerce, un service administratif. Chercher les pertes de temps et les éliminer ne demande ni chaîne de production ni machine. Une équipe de 3 personnes en profite autant qu'une usine de 300.
De une à trois journées sur site selon la taille de l'entreprise, suivies d'une restitution priorisée. L'objectif est de repérer rapidement les 20 % de causes qui créent 80 % des pertes de temps, pas de produire un rapport de 100 pages. La durée exacte est définie lors du diagnostic gratuit de 30 minutes.
Non. Le Lean supprime des gaspillages, pas des personnes. Le temps récupéré est réinvesti dans ce qui a de la valeur : mieux servir les clients, absorber la croissance sans embaucher dans l'urgence, réduire le stress des équipes. Un Lean mené contre les équipes échoue toujours : la démarche Monkey Lab les implique dès le premier jour.
Le Six Sigma est une méthode statistique de réduction de la variabilité, conçue pour les grands groupes industriels, avec des certifications (Green Belt, Black Belt) et des outils mathématiques avancés. Une PME de 5 à 50 personnes n'en a pas besoin. Monkey Lab pratique un Lean de terrain : observation, bon sens outillé et priorisation par le principe de Pareto. Des résultats visibles en semaines, pas en trimestres.
Un processus parfait porté par une équipe qui ne se comprend pas ne tient pas. La formation DISC pose les bases de la communication avant de toucher à l'organisation.
Automatiser un processus plein de gaspillages, c'est produire du gaspillage plus vite. Une fois les flux propres, l'IA et l'automatisation démultiplient les gains.
30 minutes pour décrire votre situation. On identifie ensemble si le Lean est votre bon point d'entrée, et par quels gaspillages attaquer en premier.
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